Консультации

Здравствуйте, Наталья!
Когда проценты по задолженности "подрастут" банк сам предложит Вам подписать реструктуризацию задолженности (это полная ....)
Прочитайте статью по ссылке:
http://creditbery.ru/finances/dolgi/kak-ne-platit-kredity.html

На данный вопрос Вам сможет ответить Администрация ГО Краснотурьинск.
Т.к. в ФФБУЗ "ЦГиЭ" г. Краснотурьинска, в ФЗ и иных НПА, регламентирующих работу санитарного благополучия человека, нет ни одного пункта, регулирующего порядок ухода,кормления,питания за животными, поэтому компетентным органом все-таки будет Администрация ГО Краснотурьинск.

Здравствуйте, Юлия!
Платить по кредиту или не платить?
Ответ смотрите в Видео (3 минуты) http://sovetam.ru/2014/08/29/ne-platit-kredity-ili-platit/?utm_source=Smartresponder&utm_medium=jumps&utm_campaign=L_1820488
Сколько юристов столько и мнений, могу лишь поделиться положительным результатом из личного опыта мой тел. +7 950 63 99 331
С уважением Юрий

Я бы письменно уведомил работодателя о приостановлении работы согласно ст. 142 ТК РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы."

"В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Вероятнее всего оплата будет в размере 2/3 от зарплаты.

Статья 157. Оплата времени простоя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]

Время простоя ст. 72.2 ТК РФ по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.